Les formations Droit

Droit initiation

• 

  Assistante Juridique. Initiation

  Savoir lire les statuts de l'entreprise. Maîtriser le processus juridique de création et de modification des statuts. Assurer le secrétariat juridique des sociétés. Organiser les réunions d'Assemblées Générales, de conseil d'administration ou de surveillance. Rédiger les PV d'AG, de conseil d'administration ou de surveillance. Assurer la relation avec les commissaires aux comptes.
  Voir la formation
• 

  Gérer la rupture du contrat de travail pour motif personnel. Initiation

  Apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat. Maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel. Sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux. Préparer et gérer ses transactions. Gérer un contentieux prud'homal
  Voir la formation

Droit expert

• 

  La pratique des contrats de travail : cdi interim… Spécialiste

  Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail. Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD). Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail. Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés.
  Voir la formation
• 

  L’Actualisation des connaissances en droit du travail. Spécialiste

  Mesurer les risques, souplesses et contraintes du contrat de travail. Conclure le contrat le plus adapté (temps plein ou partiel, CDI ou CDD). Rédiger les clauses sensibles du contrat de travail. Recourir aux CDD, à l'intérim ou aux contrats aidés.
  Voir la formation
• 

  Négocier et maîtriser Les risques juridiques de l’Achat. Spécialiste

  Mesurer les enjeux juridiques des achats et la portée des engagements pris. Repérer les clauses contractuelles à risques. Sécuriser la négociation juridique et financière de ses contrats d'achat.
  Voir la formation
• 

  L’essentiel du droit du travail. Expert

  Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel. Avoir les bons réflexes juridiques en GRH. Analyser efficacement une question légale.
  Voir la formation