LA PAIE. Niveau Initial.

LA PAIE. Niveau Initial.

3 jours (21h)
Disponible en :
  • Intra-entreprise
  • Inter-entreprises
  • Présentiel
  • Distance
  • Accessibilité aux personnes handicapées, nous consulter

Objectifs

Calculer et établir une paie « simple ». Répondre aux questions principales des salariés sur leur paie. Dialoguer avec les prestataires externes ou internes et poser les bonnes questions.

Pré-requis

aucun

Public

Toute personne devant gérer la paye

Difficulté

Le programme de formation

Le principe du bulletin de paie

  • Sa conception,
  • Ses mentions obligatoires
  • Ses mentions interdites.
  • La simplification du bulletin de paie.
  • Ses annexes obligatoires.
  • Sa valeur juridique.
  • Les différents modes de paiement.

Répertorier les différents modes de rémunération

  • Le principe de mensualisation du salaire.
  • Le respect du SMIC
  • Des salaires minima conventionnels.
  • Les principales primes et indemnités : dissocier le légal du conventionnel.

Décompter le temps de travail et le rémunérer

  • La durée du travail : les limites à respecter.
  • Les heures supplémentaires : contingent, majorations, régime social et fiscal.
  • Les heures complémentaires.
  • Le repos compensateur
  • Les heures de nuit
  • Les heures de récupération.
  • Les jours fériés.

Gérer les absences en paie

  • Rémunérer les salariés en congés payés : Calcul des droits
  • Indemnisation : maintien de salaire ou dixième.
  • Indemniser la maladie
  • Les absences diverses.

Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales obligatoires

  • Les différentes tranches
  • Les bases.
  • Les prorata de plafond.
  • Les cotisations Urssaf, Assedic.
  • Les cotisations de retraite complémentaire.

Établir un bulletin de paie de solde de tout compte

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