La Responsabilité Sociétale des Entreprises : la RSE

La Responsabilité Sociétale des Entreprises : la RSE

2 jours (14h)
Disponible en :
  • Intra-entreprise
  • Inter-entreprises
  • Présentiel
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  • Accessibilité aux personnes handicapées, nous consulter

Objectifs

Maîtriser le concept de développement durable et les dispositifs existants pour être capable de mettre en place une démarche ou des actions au sein de sa structure Définir une stratégie gagnante

Pré-requis

Avoir des connaissances en Analyse fonctionnelle et cahier des charges fonctionnels.

Public

Responsable RSE. Responsable développement durable. Dirigeant, manager, consultant interne en charge de la conduite d’une démarche sociétalement responsable, ou désireux d’évaluer l’opportunité d’une réflexion Développement Durable dans son organisation.

Difficulté

Le programme de formation

1/ Les fondations du développement durable

  • Les constats qui ont conduit au concept du DD.
  • Les finalités visées, ce « qu’est » et « n’est pas » le Développement Durable.
  • Les 3 P fondateurs : Profit, People, Planet.
  • Les nouveaux modes de raisonnement qu’induit le développement durable.
  • La notion de parties prenantes au cœur de la réflexion.
  • Aujourd’hui où en sommes-nous au niveau international et au niveau français ?
  • Les acteurs incontournables : le citoyen, les gouvernements, les collectivités, les ONG, les entreprise

2/ la notion de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Organisations (RSO)

  • Le Développement Durable dans la sphère de l’Entreprise : la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
  • Définition de la RSE/RSO, principes d’action.
  • Les textes fondateurs, l’ISO 26000 (la norme internationale).
  • Engager la RSE/RSO : hiérarchiser et écouter ses parties prenantes ; identifier ses enjeux prioritaires.
  • Ce que la RSO implique en termes d’évolutions métiers et de gouvernance
  • Présentation rapide de la norme ISO 26000 : les essentiels

3/ Chacun acteur du développement durable

  • Être responsable dans sa vie quotidienne :
  • les éco-gestes en entreprise;
  • modifier ses modes de consommation et/ou d’achats ; remettre en cause ses comportements (la « DD attitude »)
  • Focus sur la dimension humaine
  • Focus sur la dimension environnementale
  • Focus sur la dimension sociétale en interne et au client.

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